カテゴリー:開催地
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全国100km指導者研修
おばんでございます! ご無沙汰しております、社会人スタッフのみつおです。 2月4日、5日に東京で開催された指導者研修に参加して参りました。 指導者としての在り方や、実際?…詳細を見る -
中津市長表敬訪問(チャイルド・ユースサポート章報告)
詳細を見る2月1日、チャイルド・ユースサポート章の受章を受けて、中津市長表敬訪問において報告とお礼に行ってきました。参加者は、第11回時での300キロ完歩者11名と学生スタッフたち。緊張した面持ちでしたが、100キロで学んだ「感謝」「協力」「出きる出きる必ず出きるの精神」について、堂々と感想と今活かしていることを述べていました。この体験が参加した彼らとその保護者の皆様の誇りとして今後へと繋げて頂きたいですし、会を代表しての機会を今後に活かしていければ、と感じています。本当にありがとうございました! -
中津市長表敬訪問(チャイルド・ユースサポート章報告)
詳細を見る2月1日、チャイルド・ユースサポート章の受章を受けて、中津市長表敬訪問において報告とお礼に行ってきました。参加者は、第11回時での300キロ完歩者11名と学生スタッフたち。緊張した面持ちでしたが、100キロで学んだ「感謝」「協力」「出きる出きる必ず出きるの精神」について、堂々と感想と今活かしていることを述べていました。この体験が参加した彼らとその保護者の皆様の誇りとして今後へと繋げて頂きたいですし、会を代表しての機会を今後に活かしていければ、と感じています。本当にありがとうございました! -
いよいよスタート!第12回みなとのまち100㎞徒歩の旅募集チーム
みなさんこんにちは!詳細を見る
記念すべき募集チーム一回目の投稿はゆーりがお送りします。
先日からいよいよ第12回のみなとのまち100㎞徒歩の旅募集チームの研修がスタートしました。
午前10時。
去年より少しだけ大人びたスタッフ達が、これから始まる研修に期待を膨らませながら続々と集まってきました。
まずは全員で塩竈神社に初詣。
ゼェゼェ、ハァハァ…。去年の夏には元気に上ったはずの202段に息切れと足が上がらない学生スタッフたち。笑
本番のアドレナリンのすごさを感じました。
参拝後は一人ひとりの今年の目標を発表し合いました。
それぞれの個性が出た素敵な目標がズラリ✨
みんな目標達成に向けてコツコツ頑張りましょうね(‘ω’)ノ
さてさて。
美味しいお団子とお茶をごちそうになり、気持ちとお腹が満たされた午後はピリッと緊張感をもって研修が始まりました。
気合を入れて綱領・心得を言った後はチーム編成を行い、それぞれ大学・専門学校ごとに分かれて①目標数値②手法③いつまでに行うかについて細かく話し合っていきました。
ああでもない、こうでもない、こうしたらいいんじゃないか、みんなが主体的となって意見が活発に飛び交いました。その結果、研修の冒頭に団長が「学生スタッフ100人。子ども100人での開催したい」という目標に対し、私たち学生スタッフは新規で133人の学生スタッフを呼び込むことを目標数値として出しました。
私たちのパワーを余すことなく発揮し、さまざまなアプローチの仕方をもって発信していくことで実現していこうと思います!!
そして
研修の締めはチクサクコ―――――ル!!
スタッフ全員の気合のこもったコールが響きました。
第12回のみなひゃくはまだ一歩踏み出したばかりです。
みんなの力と思いで、去年を上回る最高のみなひゃくを作り上げていきましょう!
それでは次回の研修も引き続き頑張っていきましょう! -
いよいよスタート!第12回みなとのまち100㎞徒歩の旅募集チーム
みなさんこんにちは!詳細を見る
記念すべき募集チーム一回目の投稿はゆーりがお送りします。
先日からいよいよ第12回のみなとのまち100㎞徒歩の旅募集チームの研修がスタートしました。
午前10時。
去年より少しだけ大人びたスタッフ達が、これから始まる研修に期待を膨らませながら続々と集まってきました。
まずは全員で塩竈神社に初詣。
ゼェゼェ、ハァハァ…。去年の夏には元気に上ったはずの202段に息切れと足が上がらない学生スタッフたち。笑
本番のアドレナリンのすごさを感じました。
参拝後は一人ひとりの今年の目標を発表し合いました。
それぞれの個性が出た素敵な目標がズラリ✨
みんな目標達成に向けてコツコツ頑張りましょうね(‘ω’)ノ
さてさて。
美味しいお団子とお茶をごちそうになり、気持ちとお腹が満たされた午後はピリッと緊張感をもって研修が始まりました。
気合を入れて綱領・心得を言った後はチーム編成を行い、それぞれ大学・専門学校ごとに分かれて①目標数値②手法③いつまでに行うかについて細かく話し合っていきました。
ああでもない、こうでもない、こうしたらいいんじゃないか、みんなが主体的となって意見が活発に飛び交いました。その結果、研修の冒頭に団長が「学生スタッフ100人。子ども100人での開催したい」という目標に対し、私たち学生スタッフは新規で133人の学生スタッフを呼び込むことを目標数値として出しました。
私たちのパワーを余すことなく発揮し、さまざまなアプローチの仕方をもって発信していくことで実現していこうと思います!!
そして
研修の締めはチクサクコ―――――ル!!
スタッフ全員の気合のこもったコールが響きました。
第12回のみなひゃくはまだ一歩踏み出したばかりです。
みんなの力と思いで、去年を上回る最高のみなひゃくを作り上げていきましょう!
それでは次回の研修も引き続き頑張っていきましょう! -
『チャイルド・ユースサポート章』受章!! (内閣府:子ども・若者育成事業事例紹介)
詳細を見る11回開催の後、ついに大分県庁において(1月18日)「チャイルド・ユースサポート章」受章という本当に有難い機会をいただきました。これも偏に、ご協力をいただいてきた皆様方のお陰であると深謝いたします。本当にありがとうございます!2006年、(公社)中津青年会議所の青少年育成事業の一つとして、当時理事長でありました細川理事長の熱い思いの元、中津市での初開催となりました。小学生の「生きる力の醸成」を目的とし、学生スタッフの育成、保護者の育児と自己の改革、地域への若者育成支援の啓発、そして前年市町村合併をした中津市の「想いを一つに」というサブテーマで準備を進めてきました(100㎞徒歩の旅の本部は、つくし路100㎞徒歩の旅)。様々な情報収集をするも、何分初めてのことばかりで、青年会議所内でも命を預かる事業ということで賛否両論あり、中津市行政やご協力をいただくにも前例がないということで、ご理解いただくのにかなりの時間を要しました。たくさんの紆余曲折がありながら、無事第1回目の開催を終えることができました。メンバーと共に喜びと安堵の涙を男泣きしながら流したことを思い出します。青年会議所のルール上、担当が毎年変わることが本事業の意図に沿わないこともあり、第5回開催から実行委員会として外部(中津JCOB)へ運営を移行し、現在まで至っております。また、地域の短大生や高校生に、小学生の指導者として全15回程度の研修や会議を重ねてもらい、学び得たものを今後の学生生活や社会へ羽ばたいた際に役立てて欲しいという願いで、開催前後の土日を使って実施してきました。過去携わってきた彼らの「前向きな思い」が今のなかつ100キロを作り上げてきました。現在では、小学生の時に参加した子どもが学生スタッフとなり、学生スタッフとして参加した学生が社会人スタッフになるという循環が起こり始めています。地域の為に、未来を担う子どもたちの為に、現状維持ではなくさらなる発展を目指して、これからも、青少年育成の為に勤しんで参ります。皆様のさらなるご支援・ご協力をお願い申し上げまして、ご報告とさせていただきます。本当にありがとうございました!!!! -
『チャイルド・ユースサポート章』受章!! (内閣府:子ども・若者育成事業事例紹介)
詳細を見る11回開催の後、ついに大分県庁において(1月18日)「チャイルド・ユースサポート章」受章という本当に有難い機会をいただきました。これも偏に、ご協力をいただいてきた皆様方のお陰であると深謝いたします。本当にありがとうございます!2006年、(公社)中津青年会議所の青少年育成事業の一つとして、当時理事長でありました細川理事長の熱い思いの元、中津市での初開催となりました。小学生の「生きる力の醸成」を目的とし、学生スタッフの育成、保護者の育児と自己の改革、地域への若者育成支援の啓発、そして前年市町村合併をした中津市の「想いを一つに」というサブテーマで準備を進めてきました(100㎞徒歩の旅の本部は、つくし路100㎞徒歩の旅)。様々な情報収集をするも、何分初めてのことばかりで、青年会議所内でも命を預かる事業ということで賛否両論あり、中津市行政やご協力をいただくにも前例がないということで、ご理解いただくのにかなりの時間を要しました。たくさんの紆余曲折がありながら、無事第1回目の開催を終えることができました。メンバーと共に喜びと安堵の涙を男泣きしながら流したことを思い出します。青年会議所のルール上、担当が毎年変わることが本事業の意図に沿わないこともあり、第5回開催から実行委員会として外部(中津JCOB)へ運営を移行し、現在まで至っております。また、地域の短大生や高校生に、小学生の指導者として全15回程度の研修や会議を重ねてもらい、学び得たものを今後の学生生活や社会へ羽ばたいた際に役立てて欲しいという願いで、開催前後の土日を使って実施してきました。過去携わってきた彼らの「前向きな思い」が今のなかつ100キロを作り上げてきました。現在では、小学生の時に参加した子どもが学生スタッフとなり、学生スタッフとして参加した学生が社会人スタッフになるという循環が起こり始めています。地域の為に、未来を担う子どもたちの為に、現状維持ではなくさらなる発展を目指して、これからも、青少年育成の為に勤しんで参ります。皆様のさらなるご支援・ご協力をお願い申し上げまして、ご報告とさせていただきます。本当にありがとうございました!!!! -
『チャイルド・ユースサポート章』受章!!(内閣府:子ども・若者育成事業事例紹介)
11回開催の後、ついに大分県庁において(1月18日)「チャイルド・ユースサポート章」 受章という本当に有難い機会をいただきました。これも偏に、ご協力をいただいてき た皆様方のお陰であると深謝いたします。本当にありがとうございます! 2006年、(公社)中津青年会議所の青少年育成事業の一つとして、当時理事長で ありました細川理事長の熱い思いの元、中津市での初開催となりました。小学生の 「生きる力の醸成」を目的とし、学生スタッフの育成、保護者の育児と自己の改革、 地域への若者育成支援の…詳細を見る -
第11回つくば路100km徒歩の旅2017 第2回わくわくスタッフ会議
お元気様です!本日司会を務めさせていただきました、 筑波大学2年、即行動日本一、しかちゃんこと山鹿侑輝です! 1年たらずのうちに2回も司会を務めさせていただいたことは、大変光栄でありがたいことです!新年らしく、よりフレッ …詳細を見る